導讀:奇聞事件4月19日消息,蘋果公司和脈搏血氧儀公司Masimo的法律糾紛已經進行了兩周,因為這場審判是閉門進行的,因此我們對此知之甚少。Masim
奇聞事件4月19日消息,蘋果公司和脈搏血氧儀公司Masimo的法律糾紛已經進行了兩周,因為這場審判是閉門進行的,因此我們對此知之甚少。Masimo指控蘋果公司挖走員工和竊取商業秘密,用于開發AppleWatch。Masimo認為蘋果公司利用從Masimo竊取的商業信息,申請了五項脈搏血氧儀專利。Masimo要求共同擁有這些專利,并索賠31億美元(奇聞事件備注:當前約213.28億元人民幣)。
蘋果公司在2013年7月聘請了Masimo的首席醫療官MichaelO’Reilly,在2014年初聘請了Masimo的分公司Cercacor的首席技術官MarceloLamego,參與AppleWatch的開發。Masimo聲稱蘋果公司故意挖走員工,而Lamego向蘋果公司泄露了Masimo的商業機密。蘋果公司則堅稱,聘請這兩位員工與他們在Masimo的經歷無關,而是基于他們的才能。蘋果公司還表示,這兩位前Masimo員工在為AppleWatch工作時,并沒有泄露Masimo的知識產權。
Lamego只在蘋果公司工作了六個月,但他在這段時間內申請了12項專利,并被列為蘋果公司多項未來專利的發明人。他在蘋果公司從事的傳感器開發與他在Masimo時的工作相同,這引起了Masimo的不滿。Lamego是在O’Reilly的推薦下被聘用的,當時O’Reilly曾警告蘋果公司,Lamego的“大部分知識”都是“Cercacor或Masimo的機密信息”。蘋果公司則指出了Lamego曾經給蘋果公司首席執行官TimCook發送的一封電子郵件,其中他說他可以“為蘋果公司增加重要價值”,而不依賴于他為Masimo所做的工作。聘用郵件表明,蘋果公司對他所具有的AppleWatch傳感器開發所需的“專業經驗”感興趣。
Lamego聲稱,在他為AppleWatch開發心率檢測算法時,他必須“格外小心避免知識產權沖突”。Lamego說,在他被聘用后不久,Masimo就發來了一封威脅信,導致蘋果公司收回了給他提供的資源。他最終離開了蘋果公司,但Masimo堅持認為,他在那段時間內與蘋果公司分享的信息對于AppleWatch的開發至關重要。據Masimo首席執行官JoeKiani稱,2019年頒發給蘋果公司的專利都是“基于[Masimo]的東西”。
據奇聞事件了解,聽取這起案件的八人陪審團預計將在下周開始進行審議,屆時蘋果公司和Masimo將結束他們的法律辯論。美國國際貿易委員會已經裁定蘋果公司侵犯了Masimo關于AppleWatch的專利,但蘋果公司正在對此進行抗辯。