導讀:據陜廣電報后浪視頻援引沸點視頻報道,4月22日,在上海,蔚來汽車一員工爆料稱,自己入職3年來,加班500個小時,進急診3次,引起廣泛關注。
據陜廣電報“后浪視頻”援引沸點視頻報道,4月22日,在上海,蔚來汽車一員工爆料稱,自己入職3年來,加班500個小時,進急診3次,引起廣泛關注。
當事人陳女士介紹,她于2020年5月入職上海蔚來汽車銷售服務有限公司,已工作近3年時間,“我在職期間,經常會涉及到加班,最近半年加班會更瘋狂一些。”
據悉,陳女士負責產品運營,平時需要對接的項目特別多。“我之前加班期間經常發燒,一邊發燒一邊趕工,發燒是不會去醫院的,只有當我上吐下瀉,吐到喝不進去水的時候才會去醫院掛急診。”陳女士說,自己已經進了3次急診,現在體檢還發現21處異常。
陳女士提供的半年來的加班記錄文檔顯示,她已加班近500小時。“加班對我來說是持續性的,每天都可能是從早上八九點到晚上兩三點,睡了一覺起來后,第二天又是這樣。”陳女士稱,自己的身體一直處在一種非常不健康的狀態。
陳女士提供的與HR溝通的錄音顯示,HR稱公司不鼓勵加班,“尤其不鼓勵為了加班而加班,但為了用戶的需要,可能要作一些額外的付出。”
經過協商,HR提出,如果陳女士離職,同意給予總計12萬元的賠償,但之后陳女士不能再發聲。陳女士則表示,自己不會同意,“即使我簽了,也肯定會繼續曝光。”
隨后,記者聯系蔚來HR,對方稱會有專人對接,但截至發稿前,尚未接到蔚來對接人的回應。
對此,網友們紛紛表示,“太夸張了!”“這......不能把人當牛使啊!”“拿員工的身體健康薅呢,什么時候企業才能真正做到不加班?”