導(dǎo)讀:最新一期《中國紀(jì)檢監(jiān)察》雜志刊文披露,2015年5月,掛職擔(dān)任江蘇省淮安食品科技產(chǎn)業(yè)園管理服務(wù)中心主任的余某,不僅脫離實(shí)際違規(guī)決策,劃
最新一期《中國紀(jì)檢監(jiān)察》雜志刊文披露,2015年5月,掛職擔(dān)任江蘇省淮安食品科技產(chǎn)業(yè)園管理服務(wù)中心主任的余某,不僅脫離實(shí)際違規(guī)決策,劃出500畝土地建設(shè)農(nóng)業(yè)示范基地,還將4.3億元國有資金違規(guī)出借給劣跡商人高某掛靠的皮包公司建設(shè)超高標(biāo)準(zhǔn)道路工程。
兩年后,余某掛職期滿離任,其力推的工程項(xiàng)目全部爛尾,出借的4000余萬元無法收回,給地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展留下嚴(yán)重隱患,留下一個(gè)“爛攤子”。
面對(duì)余某案件遺留的“爛尾樓”,淮安市洪澤區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將監(jiān)督推動(dòng)涉案遺留工程整改納入案件查辦“后半篇文章”,督促產(chǎn)業(yè)園管理服務(wù)中心成立由“一把手”任組長的整改工作專班,聘請(qǐng)專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估優(yōu)化,通過將特色農(nóng)業(yè)示范基地轉(zhuǎn)給招商企業(yè)承建、合理壓縮規(guī)模續(xù)建基礎(chǔ)設(shè)施等方式,分類分批推進(jìn)整改、盤活資產(chǎn),杜絕“一拆了之”、二次浪費(fèi)。
奇聞事件注意到,上文提到的余某,是江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)設(shè)施與裝備研究所研究員余剛。
余剛,男,漢族,1972年8月出生,江西石城人,博士研究生學(xué)歷,余剛歷任江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院原子能農(nóng)業(yè)利用研究所研究實(shí)習(xí)員、助理研究員、副研究員,2012年9月任江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)設(shè)施與裝備研究所研究員。
2012年6月后,余剛先后任南京市玄武區(qū)科技局副局長(掛職)、淮安市淮陰區(qū)人民政府副區(qū)長(掛職),2015年4月至2017年4月任中共淮安市洪澤區(qū)委常委(掛職),其中在2015年10月至2017年5月兼任淮安食品科技產(chǎn)業(yè)園管理服務(wù)中心主任。
2021年7月,淮安市紀(jì)委監(jiān)委公布消息稱,江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)設(shè)施與裝備研究所研究員余剛涉嫌嚴(yán)重違法問題,由淮安市監(jiān)察委員會(huì)調(diào)查終結(jié),目前已移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴。
同年9月,淮安市紀(jì)委監(jiān)委首次召開全市掛職干部專題警示教育會(huì)議,會(huì)議強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)掛職干部監(jiān)督管理,健全新建產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理機(jī)制,嚴(yán)格防范重大資金風(fēng)險(xiǎn),督促和推動(dòng)全市掛職干部堅(jiān)守初心、明紀(jì)畏法、履職盡責(zé),做政治過硬、德才兼?zhèn)涞男聲r(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部,共同為淮安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造清朗生態(tài)。
淮安對(duì)掛職干部的特別“關(guān)注”正是始于余剛案的查辦。《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》報(bào)道提到,根據(jù)省監(jiān)委指定管轄,市監(jiān)委深入查處江蘇省農(nóng)科院原研究員余剛相關(guān)問題線索后發(fā)現(xiàn),2013年至2017年,余剛利用掛職淮安市淮陰區(qū)副區(qū)長,洪澤區(qū)委常委、淮安食品科技產(chǎn)業(yè)園主任的職務(wù)之便,收受巨額財(cái)物。
《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》消息稱,干部“上掛下派”交流機(jī)制在推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,但個(gè)別掛職干部信仰不堅(jiān)、行為失范、權(quán)力失控,辜負(fù)組織信任,以權(quán)謀私甚至嚴(yán)重違紀(jì)違法,損害了掛職干部隊(duì)伍優(yōu)良形象。針對(duì)該案暴露出掛職干部管理存在的監(jiān)督盲區(qū)和制度漏洞,淮安市紀(jì)委監(jiān)委在深入剖析發(fā)案成因基礎(chǔ)上,首次召開全市掛職干部專題警示教育會(huì)議,以“小案件”發(fā)揮“強(qiáng)警示”作用。