近期，有網友在社交平臺發布了一則“上海太太月薪14萬招保姆”的微信朋友圈截圖。

網傳內容顯示，14萬月薪所招聘的為不住家保姆，工作時間從早9點到晚9點，服務內容包括給“上海太太”穿鞋、脫衣服等內容，且要求提供“跪地服務”。

還要求保姆身高需達到1米65以上，體重在110斤以下，高中以上學歷，會唱歌跳舞長相干凈……

據奇聞事件報道稱，該家政公司隸屬于上海今巢家政服務有限公司，服務的客戶主要面對商家、政界、中產階層、500強企業、駐中機構代表等。

在成都市家政服務行業協會會長王小兵看來：“這樣百萬年薪請保姆的確聞所未聞。”王小兵回應奇聞事件指出，站在大眾消費和行業正常水平來看，這樣的案例出現的確有可能是某些家政公司的營銷手段，但也不排除其真實存在的可能。

據王小兵介紹，一般而言，行業內提供主流家政服務的價格相差并不大，如月嫂的月薪大概在15000元左右、育兒嫂月薪在萬元上下，而普通家政員工月薪約6000元。

對于是否為噱頭，發布相關消息的家政公司并未正面回應，只表示雇主已經在短時間內完成了高薪招聘。

有網友指出，要求保姆跪地服務，有辱家政從業者的人格尊嚴;也有網友直言，作為中介的家政公司，也應在審核從業者資質的同時，對雇主部分不合理要求進行審核，爭取雙方的平等和互相尊重。

專家呼吁家政中介機構應當在做好從業者審查篩選的同時，也為其權益保護提供保障，如遇非合理合法訴求，也應站在從業者角度出發，與雇主進行協商，維護從業者基本權利。