相關部門已趕往該公司進行處理。

5月24日，張臣參加碩士研究生畢業答辯的前一天，他接到中創新航人力資源部的電話通知，“因業務調整，需要與你解約”。幾天后，他收到了中創新航賠付的3000元違約金。

這距離他與公司簽訂“三方就業協議書”已過去半年多了。無奈的他再一次被“打回”秋招模式，投了百余份簡歷，接到的面試通知卻寥寥無幾。記者調查發現，在微博、小紅書等社交平臺，也有一些應屆畢業生曬出自己突然被中創新航解約的經歷并聲討該公司的行為。

據一些媒體報道，5月29日，江蘇省常州市人力資源和社會保障局已收到情況反饋，相關部門已趕往該公司進行處理。

記者撥打該公司各地分公司電話，均被告知需要撥分號，并未接通。記者通過微信聯系上兩家分公司的兩位HR，其中一位告知“今年已經沒有校招了，目前只招普工”。當記者咨詢被解約應屆畢業生相關事項時，兩人均未回復。

網友表示，這企業太坑人了，有變動早通知啊。現在秋招春招都過了。