據奇聞事件報道，近日，浙江溫州，樂清市一企業發布“關于禁止婚外情和出軌通知”的紅頭文件。文中稱公司已婚員工如有婚外情、出軌、包養小三等不良情況，將辭退處理。6月12日，涉事公司工作人員表示，通知屬實，這則通知旨在倡導員工保持家庭和諧，穩定工作，目前還沒有員工違反這一要求。有律師表示，即使用人單位將婚外情、出軌等寫入員工手冊，也不能作為解除勞動合同的合法依據，勞動者若因為這個原因被辭退，可以依法維權。