日前，麥可思研究院發布的一份調查報告顯示，當下“95后”、“00后”大學畢業生就業觀更為理性務實，曾經“北上廣深”是不少大學畢業生的向往之地，如今越來越多的畢業生選擇回鄉就業，非一線城市、基層就業成了他們的新選擇。

這份報告的調查結果是基于麥可思研究院對于2022屆本科生畢業半年后培養質量的跟蹤評價，以及近5年大學生畢業生就業質量的跟蹤評價。

調查發現，近五屆在外地(即“非生源省”)求學的應屆本科生畢業半年后返鄉(即“生源所在省”)就業的比例呈上升趨勢。2022屆外地求學本科生返鄉就業的比例(47%)較2018屆(43%)提升了4個百分點。

具體來看，不同性別、不同生源地的應屆本科生返鄉就業情況，均有所不同。

在外地求學的2022屆本科女生，畢業后即返鄉就業的比例(52%)明顯高于男生(40%)。報告稱，這可能與女性更偏向于追求安全穩定的心理機制有關。

不同生源地2022屆本科畢業生，畢業即返鄉就業的比例也差異較大。東部地區生源返鄉就業比例最高，為59%，其后為西部地區(44%)。東北地區生源返鄉就業比例相對略低，為24%。

報告稱，大學畢業生返鄉就業意愿或與地區經濟發展水平有較大關系。家鄉所在地經濟發展水平越高，就業機會和發展空間越大，生活環境越好，對大學畢業生的返鄉就業吸引力也就越大。

另外，對返鄉就業群體所在用人單位類型進行分析，報告顯示，2022屆返鄉就業本科畢業生在政府機構/科研或其他事業單位的比例(25%)，高出全國本科畢業生平均3個百分點，在國有企業的比例(24%)，高出全國本科畢業生平均水平2個百分點。

而從收入觀察，返鄉就業群體即便在月收入不具有優勢的情況下，就業滿意度并不低。調查顯示，2022屆返鄉就業本科畢業生的月收入(5525元)低于全國本科畢業生平均水平465元，工作專業相關度(70%)低于全國本科畢業生平均水平4個百分點，但就業滿意度(78%)略高于全國本科畢業生平均水平(77%)。