對于名校畢業碩士火鍋店做保潔，當事人母校華中師范大學發布文章說，隨著時代的發展，對于成功的定義早就不是一成不變，也沒有什么標準答案。

稱只要不躺平，而是“更快樂地去努力”，就肯定會在自己的時區中走出屬于自己的步伐。

有網友就說了，寒窗苦讀這么多年，確干了沒上學也可以干的底層工作，一點職業規劃都沒有嗎?年齡大了，沒有好的工作經驗怎么再有好的工作。兩位女生不在乎外人的評論，覺得這樣更松弛，更自由，我也沒明白她兩咋想的。

也有網友表示，好工作就那么多，但是年輕人有的是。

在實際都不需要學歷的情況下，招聘人也只能學歷上對人進行劃分，為什么卷，教育分階層越來越明顯，短期之內不要指望能解決這件事。

如今，一方面很多大學生畢業即失業，另一方面，國家又要延遲退休。

實際上，很多單位，包括體制內的單位，處在高位的人少了誰，單位一樣轉，沒那么重要，但他們掌握著很多生殺大權，制定績效分配方案、獎懲制度、工作目標…話語權不在你手里面，其它的你更沒有。

你希望階層跨越，有的人害怕階層跨越，因為資源就那么多，你拿走一部分，留在別人手里面的就少了。

所以說，90%勤奮努力的人養活了10%不勞而獲的人。而這90%的人存在的目的, 就是為了幫助另外10%的人活得更好。