貴州一公司開設(shè)了多個臨時哭泣站點，引發(fā)熱議。2月27日，該公司工作人員回應(yīng)極目新聞記者稱，這只是公司部門策劃的活動，并非公司制度。

2月22日，某公司的社交賬號上發(fā)布了多張“臨時哭泣站點”圖片。圖片顯示，臨時哭泣站點多設(shè)在公司角落或是墻邊，粘貼的指示上寫有“Ku”“哭”以及“臨時哭泣點”字樣。

上述照片發(fā)布后，引發(fā)網(wǎng)友熱議，網(wǎng)友們對該公司設(shè)置“臨時哭泣站點”的做法，評論不一，有網(wǎng)友認(rèn)為公司確實需要一個這樣的情緒發(fā)泄點，“情緒并不一定是來自工作本身，也許是個人的感情生活。”但也有網(wǎng)友質(zhì)疑該公司是不是平時工作壓力太大。

據(jù)了解，該公司位于貴州貴陽，是一家生產(chǎn)、加工、銷售食品和糕點的企業(yè)，在貴陽當(dāng)?shù)亻_有多家門店。

2月27日，極目新聞記者致電該公司，“這應(yīng)該是員工傾訴、發(fā)泄情緒的地方。”該公司一工作人員表示，從圖片看，“臨時哭泣站點”大多設(shè)置在了公司的公共區(qū)域，目前還沒有聽說有員工去臨時哭泣站點哭泣。

該公司另一工作人員向極目新聞記者介紹，這只是公司部門策劃的活動，并非公司制度。

極目新聞記者注意到，因關(guān)注度較高，圖片發(fā)布者也在社交媒體上專門對此進(jìn)行了解釋：“公司挺好的，早九晚五，沒有加班的傳統(tǒng)，老板也很好，這只是一個員工解壓和休息的站點。”發(fā)布者稱，這是部門小伙伴們在公司內(nèi)部的策劃活動，一開始只是覺得這個梗比較有意思，后來選擇發(fā)布出來是想更多的企業(yè)可以關(guān)注到普通員工，多給員工們一些關(guān)懷，“公司沒有PUA我們，而且比較包容年輕人的想法和創(chuàng)新，所以允許我們自由策劃。”