據(jù)國家公務(wù)員局網(wǎng)站消息，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線公布。中央機(jī)關(guān)和省級(含副省級)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分;市(地)級和縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位，行政執(zhí)法類職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。各職位進(jìn)入面試的人員名單將根據(jù)規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定，面向社會統(tǒng)一公布。

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線公布，考生可于即日起登錄“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”查詢。

今年劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線時，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同類別、不同層級機(jī)關(guān)招考職位對公務(wù)員能力的不同要求，同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。其中，中央機(jī)關(guān)和省級(含副省級)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分;市(地)級和縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位，行政執(zhí)法類職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分;西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)的市(地)級、縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位，定向招錄大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位，非通用語職位，以及特殊專業(yè)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。此外，中國銀保監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)職位、中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)職位和公安機(jī)關(guān)人民警察職位統(tǒng)一組織了專業(yè)科目筆試，專業(yè)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線為不低于45分。

各職位進(jìn)入面試的人員名單將根據(jù)規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定，面向社會統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機(jī)關(guān)具體實施。面試前，將在“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”發(fā)布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分?jǐn)?shù)線、面試時間、面試地點、聯(lián)系方式以及其他須知事項。對于筆試合格人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比未達(dá)到規(guī)定面試比例的部分職位，國家公務(wù)員局將組織公開調(diào)劑，后續(xù)還將針對出現(xiàn)人員空缺的職位，面向社會統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)充錄用。

本次筆試廣大考生認(rèn)真遵守考試紀(jì)律，總體考試秩序良好。對于違規(guī)違紀(jì)人員，有關(guān)部門根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，作出了考試成績?yōu)榱惴帧⑷∠荚囐Y格、限制報考等處理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)、確保考試公平。