春節假期臨近尾聲，各地已陸續進入返程高峰。不少網友問買不到車票回去上班，算曠工嗎?關于春節返程上班的這些問題，來看解答。

由于天氣變化、搶不到票等原因，如果不能按時返工應該怎么辦?返程路上受傷算工傷嗎?關于春節返程上班的這些問題，來看解答。

問題一：買不到返程車票，不能按時趕回上班，該怎么辦? 一般來說，員工對購買返程車票應該有一個心理預期，如果買不到及時返回的票，最好提前履行請假手續，多和領導溝通，爭取單位的諒解。單位一般都會在特殊時期給予照顧。

問題二：列車停運等導致無法準時返回，會被視作曠工嗎? 如果已經買到返程票，但路上由于非主觀原因(如天氣、故障等導致停運)導致無法準時復工，用人單位據此進行曠工等處理有悖常理。 交通工具因不可抗因素發生延誤后，機場、火車站、客運公司等一般都會發布致歉信，或者官網上會有延誤通知。面對這種情況，勞動者可以向用人單位舉證說明自己并非個人原因導致遲到，用人單位是無權扣除勞動者工資作為遲到的懲罰，更不能以此為理由開除員工。

問題三：返程路上遇事故算工傷嗎? 《工傷保險條例》規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。 在已發生的實際案例中，時間、路線、目的三大因素在對于“上下班途中”的認定缺一不可。返程旅途不符合時間、路線因素，返程路線也不符合上班的合理路線，如果出現事故，一般都不會被認定為工傷。