導讀:阿里云智能日前被曝出人員優化,此次人員調整的時間為5月份,是在4月底發放完年終獎后啟動的,整體優化比例約7%。裁員的補償標準為N+1+1,
阿里云智能日前被曝出人員優化,此次人員調整的時間為5月份,是在4月底發放完年終獎后啟動的,整體優化比例約7%。
裁員的補償標準為N+1+1,未休的年假、陪伴假等均可折現。
對此,阿里云回應稱,這是正常組織崗位和人員優化。
近期,阿里董事會批準通過向股東分配股息方式,實現云智能集團的完全分拆。分拆之前,阿里計劃通過私募融資為云智能集團引進外部戰略投資者。
作為分拆計劃的一部分,云智能集團將尋求成為一家獨立的上市公司。這一分拆計劃需要重組相關資產、負債及合同、實施員工股權激勵計劃、適當的市場條件,并獲得相關司法管轄區的監管批準。根據阿里的計劃,分拆將會按照對股東最為節稅的方式進行。如果上述各項安排、條件和批準進展順利,阿里的目標是在未來12個月完成上述計劃。
財報顯示,阿里云智能在2023財年總收入772.03億,較上年同期的745.68億元增長4%;經營虧損為51.51億元,上年同期的經營虧損為51.67億元。
阿里云智能在2023財年經調整EBITA利潤為14.22億元,較上年同期的14.65億元增長24%,已連續兩年實現盈利。
其中,阿里云智能2023年第一季度營收為185.82億元,較上年同期的189.71億元下降2%;經營虧損為9.1億元,上年同期的經營利潤為5.98億元;
阿里云智能2023年第一季度經調整EBITA為3.85億元,較上年同期的經調整EBITA的2.76億元增長39%;經調整EBITA利潤率為2%,上年同期的經調整EBITA利潤率為1%。