日前，一段母親私拆檔案袋封條，女兒崩潰大哭的視頻在網(wǎng)上熱傳。

幸運的是，相關(guān)部門已對這位女生的檔案進(jìn)行了重新審核封印，母親也公開道歉，并希望各位家長引以為戒，認(rèn)識到檔案的重要性。

對于此事，著名主持人在一段節(jié)目中也發(fā)表了個人的看法。

白巖松表示，這件事的另一個點也應(yīng)該被關(guān)注，那就是個人檔案在正常情況下是以公對公方式進(jìn)行轉(zhuǎn)遞的，且需要單位出具調(diào)檔函，即使是自己的檔案也不允許個人持有，因此檔案為什么會在個人手中，顯然也需要解釋。

據(jù)了解，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，檔案是嚴(yán)禁自行攜帶轉(zhuǎn)遞的，但在實際操作中，有部分地方和學(xué)校存在違規(guī)將檔案交給本人，讓其自行攜帶的做法。

如果個人手中持有檔案，應(yīng)第一時間聯(lián)系戶籍地人才中心，如實說明情況，或聯(lián)系所在單位人事部門，完善相關(guān)手續(xù)及時歸檔，保護(hù)好自己的個人檔案。

正因為檔案不允許個人持有，所以很多人對它很陌生，也不了解其重要性，尤其是近些年隨著就業(yè)工作的靈活性，很多人認(rèn)為檔案可有可無，甚至覺得太落后了應(yīng)該被淘汰。

所謂個人檔案，在校時稱為學(xué)生檔案，包含畢業(yè)生登記表、成績單等個人學(xué)習(xí)材料，入黨志愿書等黨團(tuán)材料，以及其他可供參考的材料。

畢業(yè)后，高校將學(xué)生檔案轉(zhuǎn)遞至就業(yè)單位，就業(yè)單位在學(xué)生檔案基礎(chǔ)上增加就業(yè)經(jīng)歷等工作材料，形成人事檔案。

檔案除了供用人單位考察錄用人員之外，也是維護(hù)個人權(quán)益和福利的憑證，無論是工作調(diào)動、考研、公務(wù)員招考，還是職稱評審、考資格證、工齡認(rèn)定、社保辦理、住房補(bǔ)貼發(fā)放、入黨、辦理退休等，都要用到它。

白巖松談母親誤拆女兒檔案袋：為什么會在個人手中?

檔案如果擅自拆封，可能被相關(guān)單位拒收，變成“廢”檔或 “死”檔，而重建檔案流程非常復(fù)雜。

檔案私自拆開后，還會被人才市場拒收，導(dǎo)致考研、考公務(wù)員等受到影響，還會影響個人享受相關(guān)權(quán)益，比如特殊工種提前退休等。

值得一提的是，2023年起，組織人事部門和檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)在審核和管理人事檔案時，就業(yè)報到證不再作為必需的存檔材料，而之前檔案材料中的就業(yè)報到證應(yīng)繼續(xù)保存，缺失的無需補(bǔ)辦。