9月18日據湖南高院，2009年，小謝入職某房產公司因無故調崗等原因，其被迫離職。小謝認為，入職十幾年來她沒有享受年休假，公司應支付未休年假的補償。2021年，小謝向公司申請勞動仲裁，對結果不服又訴至法院，要求房產公司支付其2009年至2021年共12年未休年假工資14.6萬元。法院認為，仲裁時效為一年，故2009年至2019年的未休年假工資已超過時效，不予支持;關于2020年的未休年假工資，工資條以及工資發放流水顯示已發放，也不再支持。房產公司未證明2021年度小謝已享受年休假或發放未休年假工資，應按規定支付未休期間的三倍工資，共需支付10182.44元。