導讀:11月9日,湖南永雄資產(chǎn)管理集團有限公司《關(guān)于復工復產(chǎn)的通知》在網(wǎng)上傳開。《通知》顯示,該集團自今年5月25日被迫宣告停工停產(chǎn)以來,一直...
11月9日,湖南永雄資產(chǎn)管理集團有限公司《關(guān)于復工復產(chǎn)的通知》在網(wǎng)上傳開。《通知》顯示,該集團自今年5月25日被迫宣告停工停產(chǎn)以來,一直與客戶單位保持密切聯(lián)系,一直在積極為復工復產(chǎn)做準備。永雄集團正在有序分批次復工復產(chǎn)。
10日上午,奇聞事件·大魚財經(jīng)記者致電永雄集團核實此《通知》真?zhèn)危勇犽娫挼墓ぷ魅藛T表示“無可奉告”。永雄集團員工發(fā)布的視頻則顯示,部分人員今年6月或已復工。
曾被稱為“催收巨頭”的永雄集團,于今年5月25日發(fā)文宣布停業(yè)。此前其曾屢陷“暴力催收”爭議。
《通知》抬頭疑似為永雄集團員工名字,該員工被列入復工復產(chǎn)有限人員名單,要求2023年11月15日上午8時30分前,前往湖南省婁底市婁星區(qū)樂坪大道錦洋鉑宮19樓上班,正常考勤。落款為湖南永雄資產(chǎn)管理集團有限公司,時間為11月7日,蓋有永雄集團公章。
天眼查顯示,婁星區(qū)樂坪大道錦洋鉑宮19樓為湖南永雄資產(chǎn)管理集團有限公司婁底分公司的辦公地址。有網(wǎng)友稱,永雄在陸續(xù)打電話發(fā)短信聯(lián)系員工復工。還有人表示,永雄婁底分公司早已復工。
10日上午,奇聞事件記者多次致電永雄客服電話,面對是否復工的詢問,接聽電話的男子表示無可奉告。
根據(jù)永雄員工發(fā)布的視頻,今年6月中旬,湖南永雄下屬公司湖南衛(wèi)成信用風險管理有限公司已復工,上百名員工在辦公區(qū)域開會。公開報道顯示,復工后,公司按所在地最低標準發(fā)放薪資,每月除去社保后工資到手不足千元。
公開信息顯示,停業(yè)期間,永雄集團注銷了廣西分公司等多家子公司,40家分支機構(gòu)中,僅剩湘潭、婁底、懷化、邵陽、常德等5家分公司為存續(xù)狀態(tài)。
今年5月25日,湖南永雄發(fā)布《告全體員工書》,稱179名員工被安徽警方帶走,宣布從當日起停業(yè)。
奇聞事件記者梳理發(fā)現(xiàn),停業(yè)后,永雄就一直在為復工做準備。當?shù)孛襟w人一份2.3萬字的調(diào)查披露了永雄集團的諸多細節(jié),稱永雄集團今年的直接經(jīng)濟損失預計超過1.5億元。據(jù)稱,從今年4月起,刑法學家、湘潭大學法學院教授張永紅,對永雄集團進行了5個多月的調(diào)研,并撰寫了《永雄集團品質(zhì)合規(guī)建設調(diào)查報告》。
在上述調(diào)查中,永雄集團實際控制人譚曼稱,長沙區(qū)域、婁底、新化的部分在職員工陸續(xù)向公司反饋要復工,要上班,要養(yǎng)家糊口過日子,要解決生存問題。
此前,永雄集團堅稱,絕對不存在公司違法犯罪行為。張永紅發(fā)現(xiàn),永雄集團制定了十分完備的品質(zhì)合規(guī)管理制度并嚴格予以執(zhí)行,但仍有個別員工為了一己私利、抱著僥幸心理實施軟暴力催收行為。上述調(diào)查披露的數(shù)據(jù)顯示,2019年至2023年,永雄集團因違規(guī)違法被開除或勸退的員工達1599人。2022年6月,永雄廣西欽州分公司某員工涉嫌參與侵犯公民個人信息。2019年4月至2022年7月,三家銀行因客戶投訴與永雄集團終止合作。2018年至2023年,永雄集團5167人次因涉嫌紅線違規(guī)被處罰。
永雄集團員工在接受訊問時曾表示,如果不是欠款人本人接電話,就不能透露欠款人的任何信息。但永雄集團方面對外披露的一起投訴顯示,永雄集團催收員將欠款人的欠款情況告知了其表妹。
據(jù)了解,作為國內(nèi)的“催收巨頭” ,永雄集團宣稱放棄了美國上市,要把目光回到國內(nèi)主板,繼續(xù)接受國內(nèi)專業(yè)會計師事務所和律師事務所的上市輔導和合規(guī)審查。
此外,針對永雄集團被安徽司法機關(guān)羈押的員工是否構(gòu)成尋釁滋事罪、侵犯公民個人信息罪、惡勢力組織犯罪等問題,國內(nèi)多名頂級刑事法學專家曾舉行多場專題研討會。研討結(jié)果至今未見公布。
此次永雄集團若復工為真,其將向何處去值得關(guān)注。
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