最近，知名網紅雪糕品牌鐘薛高再度成為公眾關注焦點。一方面，公司被爆出存在員工“欠薪”問題，另一方面，該公司卻成功注冊了新商標。這樣的對比引發了公眾對企業行為的質疑和關注。

社交平臺上涌現出多名網友爆料鐘薛高公司存在員工薪資拖欠問題。通過記者聯系多名內部員工，證實了這一消息。不僅離職員工，甚至在職員工也遭遇了長達兩至三個月的薪資拖欠。

這一事件不僅關乎員工權益，更涉及企業的社會責任和形象。企業的商業行為與對待員工的態度直接關系到其社會責任感和品牌形象。員工是企業發展的基石，而欠薪則是對員工勞動價值的漠視和不尊重。

同時，鐘薛高公司注冊成功了新商標，這種對比更加突出了企業行為的反差。品牌商標的注冊往往代表著企業的發展和形象，但在員工權益受損的情況下，這種行為引發了社會對企業真實態度的質疑。

面對這種對比，公眾開始關注企業在社會責任方面的表現和真實態度。如何妥善處理員工權益問題，是企業需要直面和解決的重要議題。解決欠薪問題不僅是對員工權益的尊重，也是對企業社會形象和品牌價值的維護。

總之，鐘薛高公司近期發生的員工欠薪風波和商標注冊事件引發了公眾對企業行為的關注和質疑。這對企業來說是一次嚴峻的考驗，需要積極面對和解決，以展現出對員工權益和社會責任的尊重和承擔。