1月23日，首都經濟貿易大學下屬研究中心發布《2023中國藍領群體就業研究報告》，通過對藍領群體調研和招聘數據分析，洞察藍領群體在求職、就業方面的現狀和趨勢。

報告顯示，2023年藍領群體月均收入為6043元，與去年基本持平，其中月嫂、貨車司機和外賣員月收入水平較高，分別為8824元、7641元、6803元，位居藍領群體收入前三。細分產業來看，隨著產業結構的持續調整，第三產業的藍領工資水平正逐步攀升，第二產業中，建筑零工、普工等傳統藍領群體收入處于中等水平。此外，同屬于服務行業的保潔、保安和服務員在藍領群體中收入較低。

隨著我國經濟產業結構的升級調整，藍領技能化趨勢增強，月均收入與白領差距持續縮小。貨車司機、外賣員等職業崗位，以其數字化、靈活性、規范性等優勢持續拓展藍領就業和發展空間，成為提升藍領就業質量新的助推器。

調研數據還顯示，月嫂、外賣員和貨車司機對收入水平滿意度較高，分別為88.5%、87.2%和86.5%，這些職業從業者的平均薪資水平也較為可觀。此外，貨車司機的薪酬受貨源訂單與數量的穩定性、油價波動等因素的影響較大，收入增長情況處于行業中等水平。

調研數據顯示，藍領群體平均工作時長集中在9-10小時，從工作強度來看，不同行業藍領的每日工作強度存在差異。典型職業藍領中，貨車司機的工作強度整體較大且開夜車情況較顯著，這與貨運行業追求運輸時效和高速路管理有關。網約車司機、外賣員的工作強度與城市高峰時期有關。

近年來隨著人們擇業觀念的轉變與藍領職業薪酬競爭力的提升，越來越多的求職者開始根據自身條件與興趣，主動選擇加入藍領行業，特別是以貨車司機、外賣員、快遞員等為代表的新藍領，在藍領工作中實現個人持續穩定的發展。